El sindicato advierte de la sobrecarga que soportan los profesionales por la falta de sustituciones y teme que la situación empeore durante los meses de invierno.

El Sindicato de Enfermería y Fisioterapia SATSE ha trasladado a la dirección del Área Sanitaria Norte de Córdoba su preocupación por el déficit de profesionales de Enfermería y TCAE en los hospitales de Peñarroya-Pueblonuevo y Pozoblanco.

El asunto fue abordado durante una reunión mantenida este miércoles, 14 de octubre, entre representantes sindicales y el equipo directivo del Área Sanitaria Norte, encabezado por su directora gerente, Carmen de la Cámara.

Según SATSE, uno de los principales problemas del Hospital de Peñarroya-Pueblonuevo es el escaso índice de sustituciones. A ello se suma que, según denuncia el sindicato, desde los Servicios Centrales del SAS solo se autoriza cubrir como máximo el 50 % de las reducciones de jornada concedidas para el cuidado de hijos.

Esta situación está provocando, según la organización sindical, una sobrecarga asistencial entre los profesionales, que podría aumentar durante los próximos meses con la llegada del invierno y el incremento de la ocupación hospitalaria asociado a esta época del año.

Desde la dirección del Área Sanitaria reconocieron ser conscientes del problema y trasladaron su intención de intentar corregirlo mediante el refuerzo de las unidades durante los periodos de mayor ocupación.

La reunión también abordó otras necesidades sanitarias del norte de la provincia. SATSE estima que existe un déficit de al menos 20 fisioterapeutas y planteó completar el Plan de Fisioterapia en Atención Primaria, incluyendo la posibilidad de habilitar centros de rehabilitación en localidades como Fuente Obejuna y Belmez, además de El Viso.

Asimismo, el sindicato reclamó incrementar la plantilla de matronas y advirtió del aumento de la presión asistencial que soportan las enfermeras de los centros de salud tras la implantación del Plan de Atención a las Residencias de Mayores.

SATSE valoró positivamente este primer encuentro y apuesta por mantener una vía estable de diálogo con la dirección del Área Sanitaria Norte para realizar un seguimiento de estas necesidades y mejorar tanto las condiciones de los profesionales como la atención que reciben los pacientes.