La actuación policial en Merca Córdoba, AUCORSA, SADECO en Planta de Reciclaje y en general en todos los centros de trabajo, constituye un grave ataque al derecho de huelga y a la libertad sindical.
La Coordinadora de Trabajadores de Andalucía (CTA) denuncia públicamente la actuación policial durante la jornada de huelga del 11 de noviembre en Córdoba. Lo sucedido en distintos centros de trabajo resulta absolutamente inadmisible y supone un intento de obstaculizar y amedrentar a quienes ejercían pacíficamente sus derechos sindicales.
No hubo altercados protagonizados por los piquetes informativos que justificasen semejante despliegue policial donde hubo trabajadores informando y una respuesta policial desproporcionada.
En Merca Córdoba, una trabajadora que hacía sonar un silbato para alertar de la llegada de camiones estaba informando a sus conductores sobre la huelga. Un agente policial recriminó esa labor informativa y la situación terminó con la trabajadora cogida en volandas por dos agentes policiales. ¿Qué delito había cometido? ¿Informar? ¿Hacer sonar un silbato? ¿Explicar a los conductores los motivos de una huelga?
En AUCORSA, la actuación policial impidió que los representantes sindicales pudieran informar a la plantilla e incluso se llegó a separar físicamente al comité del resto de las personas, incluidos trabajadores que no secundaban la huelga con una auténtica barrera policial entre los representantes y los trabajadores a los que representan.
En SADECO y en la Planta de Reciclaje también se produjeron actuaciones policiales que CTA considera injustificadas y que deben ser esclarecidas.
Lo más preocupante es que estas denuncias no proceden exclusivamente de CTA, donde otros sindicatos también han denunciado públicamente las restricciones policiales a los piquetes informativos donde se denuncia las dificultades para informar en AUCORSA y Merca Córdoba y, otro, calificando el seguimiento policial de inaudito.
Cuando varios sindicatos denuncian que la Policía obstaculizó su labor informativa, estamos ante un problema que exige explicaciones políticas y responsabilidades.
Recordamos que el artículo 28.2 de la Constitución reconoce el derecho fundamental de huelga y que el artículo 6.6 del Real Decreto-ley 17/1977 protege expresamente la publicidad pacífica de la huelga.
La Policía debe garantizar los derechos de todos, no convertirse en una herramienta para impedir que los trabajadores se informen. Quien quiera trabajar debe poder hacerlo, pero quien quiera hacer huelga también tiene derecho a recibir información y escuchar a sus representantes sindicales.
CTA exige a la Subdelegación del Gobierno explicaciones inmediatas, una investigación de todas las intervenciones, especialmente la actuación contra la trabajadora de Merca Córdoba y la separación del comité en AUCORSA.
NO SE PUEDE CONFUNDIR INFORMAR CON COACCIONAR Y NO SE PUEDE UTILIZAR UNIFORMES Y PORRAS PARA IMPONER SILENCIO A LOS TRABAJADORES.
El 11N no se recordará únicamente por una jornada de huelga, sino también por unas actuaciones policiales que han puesto en cuestión derechos conquistados durante décadas de lucha obrera.
¡LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES NO SE ARRODILLAN ANTE NINGÚN CORDÓN POLICIAL!
UNA SOLA CLASE UNA SOLA LUCHA
CTA. Coordinadora de Trabajadores de Andalucía
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