12 de julio de 2024

Aprobación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para técnicos de minas y monitores deportivos en Ardepinsa S.L.

 

La Sociedad Mercantil Local Ardepinsa S.L., perteneciente al Ayuntamiento de Belmez, ha publicado la resolución provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo extraordinario para la estabilización de empleo temporal. Este proceso selectivo, correspondiente a la oferta de empleo público de 2022, tiene como objetivo la provisión de plazas de Técnico de Minas y Monitor Deportivo como personal laboral.

El procedimiento de estabilización laboral fue aprobado el 5 de mayo de 2022 por el Consejo de Administración de Ardepinsa S.L., en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, que establece medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Las bases del proceso selectivo fueron publicadas el 15 de diciembre de 2022 en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, y la convocatoria excepcional fue aprobada y publicada el 11 de enero de 2023 en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Posteriormente, el 15 de junio de 2024, se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Resolución del 4 de junio de 2024, referente a la convocatoria para proveer las plazas de Técnico de Minas y Monitor Deportivo.

Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes y tras la comprobación de los requisitos de acceso, se ha aprobado la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ambas categorías.

Lista Provisional de Admitidos para la Categoría de Técnico de Minas:

  • Francisco Manuel Cano Cabrera (Fecha de entrada de solicitud: 9/06/2024)

No hay aspirantes pendientes de subsanar documentación para esta categoría.

Lista Provisional de Admitidos para la Categoría de Monitor Deportivo:

  • Julián Romero Moreno (Fecha de entrada de solicitud: 19/06/2024)

No hay aspirantes pendientes de subsanar documentación para esta categoría.

La resolución se ha publicado en la página web de ARDEPINSA S.L. y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Belmez. A partir de esta publicación, se establece un plazo de 10 días hábiles para que los aspirantes puedan presentar alegaciones y la documentación que consideren oportuna.

El proceso selectivo forma parte de un esfuerzo más amplio para reducir la temporalidad en el empleo público, asegurando la estabilización de puestos de trabajo y garantizando la continuidad del servicio público.

La resolución ha sido firmada por la Presidenta de la empresa municipal y cuenta con el visto bueno del Secretario-Interventor. El documento se puede verificar mediante el Código Seguro de Verificación (CSV) 62EC E212 044A BD80 775D en la página web del Ayuntamiento de Belmez.

Firmantes:

  • Fernando Matamoros, Secretario-Interventor, 09-07-2024
  • Ana Belén Blasco Juárez, Alcaldesa, 10-07-2024

 

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