InfoGuadiato
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Córdoba denuncia irregularidades laborales en Emproacsa-Aguas de Córdoba, empresa provincial de aguas dependiente de la Diputación de Córdoba, que afectan a más de 250 trabajadores y trabajadoras.
Vicente Suárez Mata, secretario de la Sección Sindical de CCOO en Emproacsa, ha denunciado públicamente la reciente contratación de dos empleados para puestos de alta dirección como coordinadores, calificándola de “fraude al Convenio Colectivo y una burla a las normas de igualdad y transparencia”. Según Suárez, esta acción representa “una maniobra encubierta para favorecer a trabajadores que carecen de la cualificación y titulación requeridas, menospreciando a quienes cumplen con los requisitos establecidos en el Convenio Colectivo”.
CCOO exige respeto a los principios de mérito y capacidad que deben regir en Emproacsa, así como el cumplimiento de los criterios de publicidad, mérito y capacidad fijados en el Convenio Colectivo, el Estatuto de Empleado Público (EBEP) y las recomendaciones de las auditorías de cumplimiento realizadas en la empresa.
Suárez ha afirmado que “estas promociones encubiertas obedecen a criterios de favoritismo y amiguismo por parte del director gerente, Manuel Martín Berral, quien ignora la legislación vigente y limita las oportunidades del resto del personal”. Según el secretario sindical, esta discrecionalidad busca silenciar cualquier crítica técnica cualificada hacia la dirección, fomentando una cultura de sumisión y presuntas irregularidades en la empresa, que además se ha politizado abiertamente.
La denuncia de CCOO subraya que estas decisiones representan un despilfarro de recursos públicos, especialmente grave en un contexto de aumento de tarifas, justificado por la gerencia como respuesta a una supuesta crisis económica en la empresa. “Es inaceptable priorizar intereses personales sobre la transparencia y la equidad”, afirma Suárez.
El sindicato exige que toda contratación en Emproacsa respete una ética pública rigurosa, garantizando el cumplimiento del Convenio Colectivo y los principios de publicidad, mérito y capacidad. “No permitamos que se socaven estos principios fundamentales en beneficio de intereses particulares”, añade Suárez, quien insiste en que Manuel Martín Berral intenta imponer una gestión de carácter privado con recursos públicos, lo que contradice la transparencia y responsabilidad que deben regir en la empresa.
Asimismo, el secretario sindical cuestiona la cualificación de los nuevos coordinadores para las funciones asignadas. Según explica, el Comité de Empresa ha solicitado por escrito a la gerencia aclaraciones sobre estas contrataciones, sin obtener respuesta. CCOO considera esta falta de transparencia y rendición de cuentas como inaceptable.
CCOO llevará este caso a los tribunales, ya que considera que la gestión de Martín Berral promueve un sistema de nombramientos a dedo que no garantiza la cualificación necesaria para los puestos asignados. Estas prácticas, denuncia Suárez, no solo perjudican a otros trabajadores, sino que también limitan las oportunidades profesionales de quienes han superado procesos selectivos y cuentan con mayores titulaciones y experiencia.
“Desde CCOO reiteramos nuestra postura en los Comités de Empresa ante estas decisiones arbitrarias: seguiremos denunciando estos hechos y asumiendo las responsabilidades legales necesarias para defender los derechos de todas las trabajadoras y trabajadores, exigiendo una gestión transparente y responsable”, concluye el responsable sindical.
A buenas horas ¿supuestamente en emproacsa solamente o hay mas lugares que no dicen desde hace años y que han callado todos ustedes?
Jajaja, ahora ?
Pues ya era hora de que esto empezará a salir pero no seamos hipócritas, esto ocurre a todos los niveles incluyendo los ayuntamientos, etc.
El otro más reciente en RTVE donde pasaron las respuestas de los exámenes a los que se presentaron a la oposición… Denunciaron quienes no tenían las respuestas y en ese caso creo que quién filtro las respuestas pertenecía a un sindicato…
Cuanta hipocresía señores…
Eso lo llevan haciendo hace décadas, incluso podrían hacer un arbol genealógico de algunos de sus empleados verán a hermanos, cuñados, primos etc.
jajajaja a buenas horas ,EMPROACSA , ENRESA, S.A.S, AYUNTAMIENTOS, DIPUTACION, EPREMASA ,
SADECO, AUCORSA ETC ETC Y MAS ETC ,QUE NOS QUEDE CLARO DE UNA P….A VEZ QUE QUIEN TIENE
PADRINO SE BAUTIZA , Y MIENTRAS SIGAMOS SIENDO TAN CONFORMISTA Y ESTAS COSAS NO SE
DENUNCIEN ,HABRA QUIEN SE ROMPA LA CABEZA PARA PREPARAR UNA OPOSICION QUE NO LE VA
A SERVIR NADA MAS QUE PARA PERDER EL TIEMPO , DINERO Y ESFUERZO
sergio s.a no lo podias haber dicho mas claro, solo hay que darse una vuelta por el valle de guadiato y
parecen negocios familiares que se heredan de padres a hijos ,de cuñaos a cuñaos, de suegro a yerno,
de tio a sobrino y mientras gente preparada , con experiencia y ganas de trabajar dando palos de ciego,
un verdadero asco
Pues aplíquenselo a ustedes mismos y salgan en manada para protestar por los gorriones