Desde el sindicato CTA queremos dar voz a una problemática más que afecta a los trabajadores de la empresa SSGA, adjudicataria del transporte sanitario en Córdoba.
Los empleados de esta compañía vuelven a ser perjudicados por la falta de sensibilidad y voluntad de diálogo por parte de la dirección. En esta ocasión, la empresa ha rechazado la solicitud de los trabajadores para modificar el horario del turno de tarde en los días previos a las festividades navideñas.
Una solicitud justa y razonable
La propuesta planteada por la plantilla buscaba adelantar la hora de finalización del turno en los días 24 y 31 de diciembre, así como el 5 de enero, de las 23:00 horas a las 21:00. Paralelamente, el inicio del turno de noche se ajustaría para comenzar a las 21:00 horas en lugar de las 23:00. Este pequeño cambio permitiría a los empleados disfrutar de una conciliación familiar adecuada durante cenas tan significativas como las de Nochebuena, Nochevieja y la víspera de Reyes.
Sin embargo, esta petición ha sido rechazada de manera tajante por la empresa, sin ofrecer alternativas ni explicaciones claras. Esta negativa ha generado un profundo malestar entre la plantilla, que se siente desamparada y desatendida en sus legítimas demandas.
Sospechas de represalias
El rechazo a esta solicitud ha alimentado la sospecha entre muchos trabajadores de que podría tratarse de una represalia por las continuas reivindicaciones de la plantilla. Desde que SSGA asumió la concesión del transporte sanitario público en Córdoba, los empleados han denunciado reiteradamente condiciones laborales precarias y deficiencias en la gestión de los recursos humanos. Este contexto ha derivado en un ambiente de tensión y descontento generalizado.
Falta de empatía en fechas señaladas
Es especialmente doloroso que, en unas fechas tan señaladas, donde los valores de familia y unión deberían predominar, los trabajadores se vean obligados a anteponer sus responsabilidades laborales. No lo hacen por el bien del servicio público, sino debido a la falta de empatía y flexibilidad de la empresa.
Desde CTA hacemos un llamado a la reflexión y al compromiso. Recordamos que detrás de este servicio esencial hay personas, profesionales que garantizan cada día la asistencia sanitaria de toda la ciudadanía cordobesa. Es fundamental que sus derechos sean respetados y que se promueva un entorno laboral más humano, especialmente en momentos de tan alta significación emocional como la Navidad.
Reiteramos nuestro apoyo incondicional a los trabajadores y nuestro compromiso con su lucha por unas condiciones laborales dignas y justas.
COORDINADORA DE TRABAJADORES DE ANDALUCÍA (CTA)
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