20 de diciembre de 2024

Retrasos salariales y falta de recursos en Transporte Sanitario Sur de Córdoba desatan crisis en la atención sanitaria

 

Las actuaciones de la empresa egabrense Transporte Sanitario Sur de Córdoba, lleva a una situación de nivel crítico tanto a trabajadores como pacientes, con graves consecuencias para la atención sanitaria de la comarca.

Los trabajadores de la empresa Transporte Sanitario Sur de Córdoba, sita en Cabra, denuncian que llevan con retrasos en los pagos de las nominas desde agosto del 2023, actualmente les deben septiembre, octubre y noviembre, lo que supone una media de más de 6.000€. Asimismo denuncian que semana tras semana la empresa les engañan diciendo que nos van a pagar y no llega el día y cada vez se acumula más.

Los principales problemas que trabajadores y usuarios del servicio de transporte sanitario sufren a diario son:

Falta de ambulancias diarias:

La empresa Transporte Sanitario Sur de Córdoba, se ha adjudicado la compañía Fremap para hacer servicios en Sevilla, Jaén y Córdoba pero el servicio solo se presta desde Montilla, restando dos vehículos de su servicio diario, de ahí los retrasos para los pacientes y el lógico desgaste físico y psicológico de los técnicos en transportes sanitarios que no pueden aguantar este ritmo de trabajo.

En el Chare de Puente Genil está todavía peor ya que se llevan todos los coches y tienen que ir desde Montilla para hacer allí los servicios locales y además los servicios que haya para Córdoba, que por la falta de medios en el Chare, es lo corriente.

Para que el lector lo entienda, con dos vehículos a todo lo más tres como máximo se tiene que cubrir Montilla y Puente Genil, cuando en Montilla por la mañana debería de haber 4 vehículos y en Puente Genil 3, es decir en total 7 vehículos.

Condiciones laborales insostenibles: Cuando la UVI no está activa, se los obliga realizar servicios programados, interrumpiendo su descanso y dejando sin cobertura de emergencia a toda la población.

Problemas de conciliación: Los cuadrantes mensuales, esenciales para la planificación de los turnos, se entregan apenas dos días antes de finalizar el mes, dificultando la conciliación familiar y personal de los trabajadores.

La Gerencia do los centros hospitalarios de Montilla y Puente Genil es consciente de todas estas irregularidades, pero hasta el momento no ha tomado medidas efectivas para solucionarlas. La situación afecta gravemente a la población del área sur de Córdoba, que queda desprotegida y expuesta a una atención sanitaria de calidad deficiente. Es fundamental que la ciudadanía está informada y exija una mejora urgente en estos servicios esenciales.

C.T.A. adviene que no va a permitir esta situación laboral, donde los trabajadores tengan continuos retrasos en el cobro de sus nóminas. Y en cuanto a las iniciativas ciudadanas en defensa de la sanidad pública, C.T.A. está en condiciones de apoyar todas las que surjan.

 

COORDINADORA DE TRABAJADORES DE ANDALUCÍA

 

 

 

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