El Sindicato de Enfermería SATSE-Córdoba continúa su campaña #MasEnfermerasEnReinaSofía, recogiendo firmas para exigir el aumento de la plantilla de enfermeras del Hospital Reina Sofía. Según el sindicato, la falta de personal se ha hecho especialmente visible durante el verano, cuando muchas enfermeras tuvieron que doblar turnos para cubrir los servicios mínimos, llegando incluso a situaciones de colapso asistencial, como en la UCI Pediátrica, donde los propios padres denunciaron públicamente la situación.
SATSE denuncia que una sola enfermera llega a atender hasta 18 pacientes, una cifra muy superior a la ratio considerada segura (1 enfermera por cada 8-10 pacientes), lo que pone en riesgo la calidad y seguridad de la atención sanitaria. Esta situación, afirman, no solo afecta a los pacientes, sino también al bienestar físico y emocional de las profesionales, que trabajan al límite.
El sindicato recuerda que el Hospital Reina Sofía está infradotado en comparación con otros centros andaluces de su mismo nivel asistencial. Según un estudio propio, serían necesarias al menos 300 enfermeras más para igualar las ratios del resto de hospitales. Aunque valoran positivamente la reciente decisión de la Administración Sanitaria de contratar 39 nuevas enfermeras, consideran que se trata de un avance insuficiente si no se acompaña de un incremento progresivo de plantilla.
SATSE insiste en que la Administración Sanitaria y la Dirección del hospital deben reconocer el grave déficit estructural de personal y adoptar medidas urgentes para garantizar una atención digna y segura. La campaña busca sensibilizar a la ciudadanía y lograr que las autoridades asuman su responsabilidad en la mejora de las condiciones laborales y asistenciales del Reina Sofía.
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