27 de enero de 2026

SATSE exige la sustitución inmediata de todas las reducciones de jornada de Enfermería en el Hospital Reina Sofía

 

 

InfoGuadito


El Sindicato de Enfermería SATSE Córdoba denuncia la grave situación que sufren las profesionales de Enfermería en el Hospital Reina Sofía por la no sustitución nominal de las reducciones de jornada por guarda legal, una práctica reiterada de la Administración sanitaria que genera sobrecarga laboral y deteriora la calidad asistencial.

SATSE recuerda que esta problemática se mantiene desde hace años y ha sido comunicada por escrito a distintas Direcciones, advirtiendo de que la parte del turno que queda descubierta recae sistemáticamente sobre el resto del personal de Enfermería.

El sindicato subraya que esta situación fue puesta en conocimiento del Defensor del Pueblo Andaluz por vulnerar el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar, reconocido tanto por la normativa del SAS como por la legislación estatal.

Asimismo, denuncia que la Administración reduce proporcionalmente el salario de las profesionales con reducción de jornada, pero no destina esa partida presupuestaria a la contratación de sustituciones nominales, pese a tratarse de plazas presupuestadas y existir cientos de profesionales disponibles en las bolsas de empleo del SAS. Esta práctica supone un ahorro económico a costa de reducir plantillas y comprometer la seguridad de pacientes y profesionales.

SATSE advierte del clima de desmotivación, inseguridad y agotamiento que provoca esta sobrecarga estructural, aumentando el riesgo de incidentes asistenciales evitables, y recuerda que no pueden prevalecer dificultades organizativas sobre el derecho efectivo a la conciliación, tal y como recogen reiteradas resoluciones judiciales.

Por todo ello, SATSE exige a la Dirección Gerencia la sustitución inmediata y nominal de todas las reducciones de jornada por guarda legal, el cese de esta práctica y la adopción de medidas urgentes que garanticen plantillas suficientes, cuidados seguros y el respeto a los derechos laborales y familiares. El sindicato anuncia que continuará utilizando todas las vías sindicales, administrativas y legales necesarias para poner fin a esta situación.

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