22 de mayo de 2026

UGT advierte de la obligación de cumplir la legislación de temperaturas en puestos de trabajo ante el aumento del calor en Córdoba

 

 

 

UGT Córdoba ha lanzado hoy un llamamiento tanto a empresarios como a trabajadores ante el creciente incremento de las temperaturas y sus posibles efectos sobre la salud en el entorno laboral. Desde el sindicato recuerdan que este asunto está recogido y regulado en el decreto 4/6/97 que regula las condiciones de los puestos de trabajo, incluidas las temperaturas, y que se amplió con el Real Decreto Ley 4/23 del 11 de mayo, ampliando la regulación a trabajos en espacios abiertos.

El secretario de Acción Laboral de UGT Córdoba, Jaime Sarmiento, recuerda que “se establece que cuando hayan alertas meteorológicas por organismos oficiales, sea en la EMED o a nivel autonómico, que gocen con esas competencias, los empresarios están obligados a adoptar medidas que eviten el riesgo por estrés térmico, con reducciones de jornada, impactando cambios de turno o incluso con jornadas intensivas o no asistencia al puesto de trabajo, y siempre sin pérdida económica para los trabajadores y trabajadoras por esas ausencias o reducciones de jornada motivadas por este asunto”.

Sarmiento hace un llamamiento en base a que “los datos del informe MOMO que establece el Instituto Nacional Carlos III, dependiente del Ministerio de Sanidad, refleja datos muy interesantes y preocupantes como, por ejemplo, que desde el 21 de mayo del año 2025 al 20 de mayo del 2026, en Andalucía, muertes atribuidas por consecuencias de altas temperaturas en Andalucía, se registraron 552 muertes y en Córdoba, en ese mismo periodo, han sido 80 las personas fallecidas por las temperaturas”.

El secretario ugetista recuerda que “el calor mata y debemos respetar no solamente lo que establecen los convenios colectivos, que tienen aplicaciones que mejoran la seguridad por estrés térmico y son de obligado incumplimiento, sino que cualquier accidente que se produzca por esta causa, al empresariado puede recibir sanciones por incumplimiento de convenio, e incluso acusaciones del orden de lo penal, o también del Código Civil por vulneración del derecho civil y derechos penales, o sea, puede incurrir en estos delitos, con lo cual las sanciones serían mucho más graves”.

Sarmiento subraya que “la seguridad es una cuestión de responsabilidad de todos y todas, y debemos velar para evitar los accidentes y reducirlos en la medida de lo posible, para lo que es fundamental el cumplimiento de la ley y de lo establecido en los convenios colectivos”.

 A lo largo del día de hoy, Jaime Sarmiento, acompañado por delegados sindicales, han estado repartiendo información sobre las temperaturas en el trabajo en el Polígono Industrial de La Torrecilla, en la capital cordobesa.

 

Unión General de Trabajadoras y Trabajadores

 

 

 

 

 

Reprochip
Cereales y piensos
Opicalia Peñarroya
Farmacia valle del guadiato
Proasa
Taberna la latina

Normas de Participación

  1. Opinión libre: Infoguadiato ofrece la posibilidad de opinar libremente sobre los contenidos publicados en este espacio. Los usuarios aceptan que todos los mensajes publicados expresan únicamente las opiniones de sus autores, no las de los administradores o moderadores.
  2. Comentarios prohibidos: No se admiten comentarios contrarios a las leyes españolas o que puedan considerarse injuriosos, calumniosos, homófobos, o xenófobos.
  3. Privacidad y anonimato: No se admiten comentarios anónimos o bajo seudónimo que hagan alusión a la esfera privada de colaboradores o usuarios que identifiquen sus opiniones con nombre y apellidos.
  4. Moderación y administración: No se publicarán comentarios sobre la forma de moderar o administrar esta página, ni sobre la redacción, selección, o enfoque de sus contenidos. Para sugerencias o quejas, por favor diríjase a redaccion@infoguadiato.com.
  5. Desafíos a la moderación: No se admitirán comentarios que aludan a la función de moderación de los administradores o que insten a los responsables a publicar una opinión determinada.
  6. Relevancia temática: Los administradores se reservan el derecho de suprimir comentarios que no guarden relación con la temática planteada.
  7. Responsabilidad del usuario: El usuario es consciente y acepta voluntariamente que el uso de este servicio se realiza bajo su única y exclusiva responsabilidad.
  8. Publicación de comentarios: Los comentarios no se publican automáticamente y pueden tardar algún tiempo en aparecer. No es necesario enviarlos nuevamente si no aparecen de inmediato. Los únicos comentarios que no se publicarán son los que contravengan expresamente estas Normas de Participación.
  9. Correspondencia: No se mantendrá correspondencia por correo electrónico ni se atenderán visitas o llamadas telefónicas sobre comentarios no publicados en la web. Infoguadiato no se hace responsable del contenido de las opiniones publicadas por los usuarios en sus foros.
  10. Medio público: El usuario reconoce que todos los espacios de participación de Infoguadiato constituyen un medio de comunicación pública, no privada, y que los comentarios insertados no representan la línea editorial de la página.

Normas de Participación

  1. Opinión libre: Infoguadiato ofrece la posibilidad de opinar libremente sobre los contenidos publicados en este espacio. Los usuarios aceptan que todos los mensajes publicados expresan únicamente las opiniones de sus autores, no las de los administradores o moderadores.
  2. Comentarios prohibidos: No se admiten comentarios contrarios a las leyes españolas o que puedan considerarse injuriosos, calumniosos, homófobos, o xenófobos.
  3. Privacidad y anonimato: No se admiten comentarios anónimos o bajo seudónimo que hagan alusión a la esfera privada de colaboradores o usuarios que identifiquen sus opiniones con nombre y apellidos.
  4. Moderación y administración: No se publicarán comentarios sobre la forma de moderar o administrar esta página, ni sobre la redacción, selección, o enfoque de sus contenidos. Para sugerencias o quejas, por favor diríjase a redaccion@infoguadiato.com.
  5. Desafíos a la moderación: No se admitirán comentarios que aludan a la función de moderación de los administradores o que insten a los responsables a publicar una opinión determinada.
  6. Relevancia temática: Los administradores se reservan el derecho de suprimir comentarios que no guarden relación con la temática planteada.
  7. Responsabilidad del usuario: El usuario es consciente y acepta voluntariamente que el uso de este servicio se realiza bajo su única y exclusiva responsabilidad.
  8. Publicación de comentarios: Los comentarios no se publican automáticamente y pueden tardar algún tiempo en aparecer. No es necesario enviarlos nuevamente si no aparecen de inmediato. Los únicos comentarios que no se publicarán son los que contravengan expresamente estas Normas de Participación.
  9. Correspondencia: No se mantendrá correspondencia por correo electrónico ni se atenderán visitas o llamadas telefónicas sobre comentarios no publicados en la web. Infoguadiato no se hace responsable del contenido de las opiniones publicadas por los usuarios en sus foros.
  10. Medio público: El usuario reconoce que todos los espacios de participación de Infoguadiato constituyen un medio de comunicación pública, no privada, y que los comentarios insertados no representan la línea editorial de la página.

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Últimas noticias

Inside
Herminia Marcado
Frutas Isabel
Share This