18 de mayo de 2026

CCOO afirma que la situación del Reina Sofía evidencia un progresivo deterioro asistencial, organizativo y laboral

 

 

 

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha elaborado un exhaustivo informe sobre el complejo sanitario que pone de manifiesto que el incremento continuado de las listas de espera, la reducción de profesionales, la infrautilización de infraestructuras sanitarias y las múltiples deficiencias denunciadas por el personal, requieren medidas urgentes, estructurales y sostenibles que garanticen una atención sanitaria pública, digna y de calidad para la ciudadanía.

 

 

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha elaborado un exhaustivo informe sobre la situación del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba y el conjunto de la sanidad pública cordobesa que evidencia un progresivo deterioro asistencial, organizativo y laboral.

El secretario General del mencionado sindicato de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, remarca que “el informe pone de manifiesto que el incremento continuado de las listas de espera, la reducción de profesionales, la infrautilización de infraestructuras sanitarias y las deficiencias denunciadas por el personal requieren medidas urgentes, estructurales y sostenidas que garanticen una atención sanitaria pública, digna y de calidad para la ciudadanía”.

Según los datos publicados por la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, correspondientes a junio de 2025, el número de personas en lista de espera en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba alcanza cifras especialmente preocupantes, con 56.653 personas pendientes de atención sanitaria especializada, de las cuales, 38.197 estaban pendientes de consultas externas y pruebas diagnósticas y 18.456 en lista de espera quirúrgica. Estas cifras suponen un incremento de 16.569 personas en listas de espera respecto a los datos de diciembre de 2024.

La situación no es mejor en el resto de hospitales de la provincia. En el Área Sanitaria Norte, compuesta por los hospitales del Guadiato (Peñarroya-Pueblonuevo) y Pozoblanco, las listas de espera se han incrementado en 865 personas de junio de 2019 a junio de 2025, pasando de 4.369 personas a 5.234 esperando una consulta con el especialista o una intervención quirúrgica. En ese mismo periodo de tiempo, en el Área Sanitaria Sur, conformada por los hospitales de Puente Genil, Montilla y Cabra, la población en listas de espera se ha incrementado en 6.372 personas, pasando de 14.481 a 20.853 personas. Pero, además, actualmente existen procedimientos quirúrgicos con demoras de hasta 496 días, siendo la demora media quirúrgica de en torno a los 200 días.

“En resumen, de 67.626 personas en listas de espera en la provincia en junio de 2019 hemos pasado a 82.730 en junio de 2025, eso es un aumento de más de 15.000 personas, y aunque la Consejería no nos ofrece cifras actualizadas, todo hace parecer que esas cifras siguen aumentando”, denuncia el responsable de Sanidad de CCOO de Córdoba quien afirma que “resulta especialmente grave que las listas de espera continúen aumentando pese a la derivación de numerosos procedimientos quirúrgicos y pruebas diagnósticas a la sanidad privada mediante financiación pública y la implantación de programas de autoconcierto en el propio Hospital Reina Sofía”.

Mientras las listas de espera aumentan, el personal de la sanidad pública cordobesa se reduce. El Reina Sofía ha perdido 531 profesionales entre 2019 y 2026, y eso a pesar de la ampliación de infraestructuras y de la apertura del nuevo edificio de consultas externas del Materno-Infantil. Según los datos de la Consejería de Salud, el centro hospitalario cordobés ha pasado de 6.228 profesionales en septiembre de 2019 a 5.697 en marzo de este año, una disminución que “repercute directamente en la calidad asistencial, la sobrecarga laboral y el incremento de las listas de espera”, subraya Damas.

La falta de personal es el principal problema que apunta la propia plantilla del Reina Sofía, pero no es el único: Inestabilidad en los cuadrantes de trabajo, condiciones laborales inadecuadas, el déficit de facultativos especialistas y de anestesistas, así como de profesionales de salud mental y en atención temprana y logopedia, la falta de monitores hospitalarios y personal celador en trasplantes, la escasez de ropa y material básico como pijamas, batas, toallas o pañales para los y las pacientes, el cierre de plantas, la saturación del servicio de urgencias, la sobredimensión de cargos intermedios, la falta de regulación de coordinadores técnicos sanitarios, el intrusismo profesional o la falta de taquillas, son otras de las carencias que evidencian el deterioro significativo de la sanidad pública cordobesa.

A todo ello se une una infrautilización de las infraestructuras sanitarias, algunas de las cuales sufren un absoluto abandono por parte de la Consejería de Salud. Es el caso del Hospital Los Morales, que mantiene gran parte de sus plantas cerradas cuando podría brindar una solución a la falta de espacio del hospital General y del Provincial. Algo similar ocurre con el Hospital de Palma del Río, dependiente del Complejo Hospitalario Reina Sofía y que permanece prácticamente cerrado desde su inauguración en noviembre de 2022. “Actualmente funciona bajo un modelo ambulatorio y de alta resolución, limitándose la actividad a determinadas consultas especializadas algunos días al mes, así como a servicios de radiodiagnóstico y rehabilitación. Las áreas de hospitalización y numerosos servicios continúan cerradas desde su inauguración hace casi cuatro años”, critica el responsable de CCOO.

“Es evidente que la situación de deterioro de la sanidad pública no se solventa derivando dinero público a la sanidad privada que, por otra parte, empieza a dar síntomas de sobrecarga. Se necesitan inversiones acordes a las necesidades de una población que vive más años y que, por extensión, requiere más atención durante más tiempo”, remarca José Damas quien insiste en que estas inversiones deben comenzar por la atención primaria, puerta de entrada a la sanidad pública, y en donde se podrían solventar numerosos casos que evitarían la sobrecarga hospitalaria.

 

 

 

 

 

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2 Comentarios

  1. pablo

    ¿Siguen las huelgas de medicos? Lo pregunto porque me han anulado dos citas radiodiagnosticas alegando que los medicos estan de huelga.
    Una de las pruebas es una mamografia y la otra una ecografia,.
    ¿y yo me pregunto si la huelga es de los medicos radiologos o de todos los medicos?

    Responder
  2. pablo

    Ha se me olvido que estas pruebas son en el hospital de peñarroya

    Responder

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