23 de octubre de 2025

Construyendo Empleo: la construcción como motor de futuro en Peñarroya-Pueblonuevo

 

 

InfoGuadiato

 

 

El Centro de Iniciativas Empresariales de Peñarroya-Pueblonuevo, ubicado en el Mercado de Abastos “Sebastián Sánchez”, ha acogido la jornada “Construyendo Empleo”, un encuentro organizado por Construcor y la Fundación Laboral de la Construcción, con la colaboración de la Asociación de Empresarios del Guadiato (ASEMPE) y el Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo.

La inauguración corrió a cargo de la alcaldesa de Peñarroya-Pueblonuevo y de la presidenta de Construcor, María Dolores Jiménez Aguilar. A continuación, intervinieron Francisco José Bocero de la Rosa, director general de Construcor, y Juan Antonio Rodríguez Córdoba, delegado provincial de la Fundación Laboral de la Construcción, quienes coincidieron en destacar la importancia del empleo cualificado, la formación continua y la dignificación del sector.

Bocero subrayó que “la construcción ofrece empleo de calidad, con equilibrio y futuro. Necesitamos profesionales formados, comprometidos y orgullosos de su trabajo”, recordando la falta de relevo generacional y la necesidad urgente de atraer talento joven.

Por su parte, Rodríguez ofreció una amplia exposición sobre la evolución del sector en España, desde el auge previo a la crisis de 2008 hasta la actual transformación hacia un modelo sostenible, digital e industrializado. “La construcción es hoy reflejo de la sociedad —afirmó—: apuesta por la sostenibilidad, la eficiencia energética y la economía circular”.

El delegado de la Fundación Laboral explicó también la trayectoria y objetivos de esta entidad, creada en 1992 a partir del diálogo entre patronal y sindicatos, y que hoy cuenta con más de 50 centros de formación en todo el país. Su misión —dijo— es formar, prevenir y dignificar una profesión esencial para el desarrollo económico y social.

Asimismo, estuvieron presentes en el acto Paloma Ballester, en representación de Grupo Puma, y Carmen de Prado, presidenta del CUCO Club de Córdoba para la UNESCO, una entidad que desarrolla una destacada labor en favor de la educación y el empleo.

La jornada concluyó con la clausura a cargo de Irene Romero, vocal de Comercio y Nuevas Tecnologías de ASEMPE-Guadiato, quien destacó el compromiso de las organizaciones participantes con el impulso del empleo en la comarca.

Desde ASEMPE Guadiato señalaron a este medio la efectividad de la jornada, subrayando que varios demandantes de empleo han mostrado su interés y realizarán cursos de formación a través de la Fundación Laboral de la Construcción, además de que un empresario local recibirá apoyo técnico y formativo gracias a la colaboración de Construcor.

El acto se cerró con un mensaje unánime: la construcción sigue siendo un pilar de progreso y futuro, pero su fortaleza dependerá de la formación, la innovación y la cooperación entre empresas, administraciones y trabajadores.

En palabras de los ponentes, “solo construyendo juntos se puede levantar el futuro del sector”.

Reprochip
Cereales y piensos
Opicalia Peñarroya
Farmacia valle del guadiato
Proasa
Taberna la latina

Normas de Participación

  1. Opinión libre: Infoguadiato ofrece la posibilidad de opinar libremente sobre los contenidos publicados en este espacio. Los usuarios aceptan que todos los mensajes publicados expresan únicamente las opiniones de sus autores, no las de los administradores o moderadores.
  2. Comentarios prohibidos: No se admiten comentarios contrarios a las leyes españolas o que puedan considerarse injuriosos, calumniosos, homófobos, o xenófobos.
  3. Privacidad y anonimato: No se admiten comentarios anónimos o bajo seudónimo que hagan alusión a la esfera privada de colaboradores o usuarios que identifiquen sus opiniones con nombre y apellidos.
  4. Moderación y administración: No se publicarán comentarios sobre la forma de moderar o administrar esta página, ni sobre la redacción, selección, o enfoque de sus contenidos. Para sugerencias o quejas, por favor diríjase a redaccion@infoguadiato.com.
  5. Desafíos a la moderación: No se admitirán comentarios que aludan a la función de moderación de los administradores o que insten a los responsables a publicar una opinión determinada.
  6. Relevancia temática: Los administradores se reservan el derecho de suprimir comentarios que no guarden relación con la temática planteada.
  7. Responsabilidad del usuario: El usuario es consciente y acepta voluntariamente que el uso de este servicio se realiza bajo su única y exclusiva responsabilidad.
  8. Publicación de comentarios: Los comentarios no se publican automáticamente y pueden tardar algún tiempo en aparecer. No es necesario enviarlos nuevamente si no aparecen de inmediato. Los únicos comentarios que no se publicarán son los que contravengan expresamente estas Normas de Participación.
  9. Correspondencia: No se mantendrá correspondencia por correo electrónico ni se atenderán visitas o llamadas telefónicas sobre comentarios no publicados en la web. Infoguadiato no se hace responsable del contenido de las opiniones publicadas por los usuarios en sus foros.
  10. Medio público: El usuario reconoce que todos los espacios de participación de Infoguadiato constituyen un medio de comunicación pública, no privada, y que los comentarios insertados no representan la línea editorial de la página.

Normas de Participación

  1. Opinión libre: Infoguadiato ofrece la posibilidad de opinar libremente sobre los contenidos publicados en este espacio. Los usuarios aceptan que todos los mensajes publicados expresan únicamente las opiniones de sus autores, no las de los administradores o moderadores.
  2. Comentarios prohibidos: No se admiten comentarios contrarios a las leyes españolas o que puedan considerarse injuriosos, calumniosos, homófobos, o xenófobos.
  3. Privacidad y anonimato: No se admiten comentarios anónimos o bajo seudónimo que hagan alusión a la esfera privada de colaboradores o usuarios que identifiquen sus opiniones con nombre y apellidos.
  4. Moderación y administración: No se publicarán comentarios sobre la forma de moderar o administrar esta página, ni sobre la redacción, selección, o enfoque de sus contenidos. Para sugerencias o quejas, por favor diríjase a redaccion@infoguadiato.com.
  5. Desafíos a la moderación: No se admitirán comentarios que aludan a la función de moderación de los administradores o que insten a los responsables a publicar una opinión determinada.
  6. Relevancia temática: Los administradores se reservan el derecho de suprimir comentarios que no guarden relación con la temática planteada.
  7. Responsabilidad del usuario: El usuario es consciente y acepta voluntariamente que el uso de este servicio se realiza bajo su única y exclusiva responsabilidad.
  8. Publicación de comentarios: Los comentarios no se publican automáticamente y pueden tardar algún tiempo en aparecer. No es necesario enviarlos nuevamente si no aparecen de inmediato. Los únicos comentarios que no se publicarán son los que contravengan expresamente estas Normas de Participación.
  9. Correspondencia: No se mantendrá correspondencia por correo electrónico ni se atenderán visitas o llamadas telefónicas sobre comentarios no publicados en la web. Infoguadiato no se hace responsable del contenido de las opiniones publicadas por los usuarios en sus foros.
  10. Medio público: El usuario reconoce que todos los espacios de participación de Infoguadiato constituyen un medio de comunicación pública, no privada, y que los comentarios insertados no representan la línea editorial de la página.

2 Comentarios

  1. Yolanda Herrera

    ¿Precio del curso? Ah sobre eso no se habla ,si es gratuito,si pagan o si tenemos que pagar .Mas bien es lo último ….que tenemos que pagar

    Responder
  2. Levi

    En el curso se abordara en primer lugar la erradicación de trabajadores sin contrato en pleno siglo XXI en la construcción en Peñarroya – pueblonuevo y sin equipamientos de prevención de riesgos laborales

    Responder

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Últimas noticias

Inside
Herminia Marcado
Frutas Isabel
Share This