¿Y EL RESTO DEL PERSONAL MUNICIPAL, PA’ CUÁNDO?

COMUNICADO

Sección Sindical del Ayuntamiento de Córdoba

En primer lugar, queremos felicitar a los compañeros y compañeras del Área de Seguridad por haber conseguido —para todos ?— sus reclamaciones, gracias a su unión ya las presiones ejercidas, aunque dichas negociaciones se hayan realizado fuera de los foros legalmente establecidos para ello. Parece ser que son los únicos capaces de lograr avances en sus condiciones laborales.

Recientemente, el señor Alcalde ha hecho declaraciones públicas en las que reconoce el gran trabajo y profesionalidad del personal del Área de Seguridad. Por supuesto, considera que deben ser recompensados ​​de alguna manera. ¿Y el resto del personal municipal? Pues bueno…

Nos asalta una gran duda que se resolverá en breve: ¿El acuerdo alcanzado es realmente para todo el personal municipal? ​Al menos, eso es lo que están difundiendo quienes han firmado dicho acuerdo. Ya veremos si, cuando el documento pase por la Mesa General de Negociación, mantiene los mismos términos que el acuerdo anterior.

Resulta lamentable que, mientras tanto, existan centros de trabajo —especialmente en el área de Servicios Sociales— donde las cámaras de seguridad no funcionan por falta de presupuesto, lo que impide presentar pruebas en juicios por agresiones sufridas por parte de usuarios/as. Todo esto mientras el personal de estos centros sufre una constante falta de recursos humanos y materiales, lo que genera una sobrecarga de trabajo y, en consecuencia, el enfado de los/as usuarios/as ante la tardanza en ser atendidos y la imposibilidad de ver cubiertas sus necesidades más básicas.

Lo más llamativo es que estos/as trabajadores/as no están pidiendo más dinero por hacer su trabajo. ¡ NO! Lo que piden son recursos y que los centros estén en condiciones mínimamente dignas para poder desempeñar sus funciones.
¡¡¡Pero para esto no hay dinero!!!
Nuestros representantes políticos deben sentir vergüenza por permitir esta situación.

Desde esta sección sindical del Ayuntamiento de Córdoba reivindicamos nuevamente :

• La recuperación del Plus de Pantalla .

• La valoración de puestos de trabajo , ¡ya!

• Una revisión profunda del mal llamado «Plan de Conciliación» , que ha beneficiado de forma notoria al Área de Seguridad bajo el paraguas de una directiva europea. ¡Cómo no, siempre el Área de Seguridad saliendo beneficiada!

¿Y EL RESTO DEL PERSONAL MUNICIPAL, PARA CUÁNDO?