ISABEL AMBROSIO LLEVA AL PARLAMENTO ANDALUZ EL CONFLICTO LABORAL EN HITACHI CÓRDOBA QUE SUMA 14 MESES DE DESENCUENTROS POR LA FIRMA DEL CONVENIO COLECTIVO
La parlamentaria andaluza por el PSOE de Córdoba Isabel Ambrosio ha llevado esta semana al Parlamento andaluz el conflicto laboral de los trabajadores de Hitachi Energy en Córdoba y ha exigido al Gobierno de Moreno Bonilla que haga cumplir a la empresa con las condiciones de mantenimiento de la plantilla tras haber firmado un acuerdo en Japón con la multinacional por valor de 3,2 millones a la que se suman beneficios fiscales y declaración de interés.
En su pregunta a la consejera del ramo, Ambrosio ha espetado a Rocío Blanco que “forma parte de un Gobierno que se le llena la boca y presume de que Andalucía es un paraíso para la actividad económica y especialmente para la industria, y el caso de Hitachi es todo lo contrario, porque tras la foto de Moreno Bonilla en Japón con los directivos de Hitachi no se le está exigiendo a la empresa que cumpla con todas las condiciones para la recepción de esa ayuda directa, como es mantener y crear más empleo”.
El PSOE, ha afirmado Ambrosio, demanda a la Junta de Andalucía que cumpla con su responsabilidad, como es exigir a la empresa que cumpla con todas las cláusulas laborales. “Si es verdad que no van a consentir que la inversión pública que ha recibido la empresa sea a costa de una doble escala salarial o del abuso de la flexibilidad, sean coherentes, desenrosquen y eviten que a su Gobierno y a toda Andalucía nos sigan tomando el pelo”, ha espetado.
Ambrosio ha explicado que Hitachi Energy es un referente del tejido industrial de la provincia de Córdoba en la producción de transformadores eléctricos que se instalan en medio mundo, ya que el 90 % de su producción se exporta, además de ser una instalación puntera a nivel internacional con el transformador ultra alta tensión que se viene haciendo en Córdoba.
Para la socialista, la clave del éxito en este sector de la alta tecnología desde hace más de 100 años “tiene que ver con sus profesionales y con su destreza en una cadena de montaje que es pura artesanía”, por lo que ha reprochado la dirección de la factoría haga oídos sordos a la plantilla que lleva 14 meses con un conflicto abierto en canal por la negociación del nuevo convenio colectivo, extinguido desde diciembre del 2024, ante la propuesta de la empresa de aumento de horarios, disposición de una práctica congelación salarial o rebajar el sueldo de los nuevos empleados.
La diputada ha contabilizado las 38 reuniones mantenidas entre la empresa y la representación sindical que no han llegado a ningún sitio y en las que ambas partes han movido ficha: los trabajadores con movilizaciones de jornadas de huelga y de paros parciales y la empresa con un castigo que el PSOE cree desproporcionado por los 76 expedientes de suspensión de empleo y sueldo que van desde los 21 hasta los 120 días.
“Sólo un detalle: por 13 horas de huelga estamos hablando de 21.800 horas de trabajo que están en este momento en la papelera, una denuncia por vía penal en el encierro por las instalaciones, y el pronunciamiento de la Justicia más contundente con resoluciones judiciales favorables a los trabajadores, un expediente con un archivo de la denuncia por vía penal por el encierro y una multa de la inspección de trabajo por vulneración de los derechos laborales”, ha detallado Ambrosio.
GABINETE DE COMUNICACIÓN PSOE DE CÓRDOBA
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