La sección sindical de CTA en el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Córdoba ha convocado una manifestación para el próximo martes 21 de abril de 2026, entre las 18:30 y las 20:30 horas.
La protesta, en la que participarán trabajadoras de la empresa Atende Servicios Integrados, adjudicataria del servicio, comenzará en las puertas del Ayuntamiento de Córdoba y finalizará frente a la sede de la empresa, ubicada en el Bulevar del Gran Capitán, número 5.
Según denuncian desde el sindicato, la movilización responde a “un incumplimiento sistemático del convenio del sector” por parte de la empresa. Desde CTA aseguran que, tras más de un año y medio prestando el servicio y después de varios intentos de diálogo, la situación no ha mejorado, lo que les ha llevado a iniciar movilizaciones.
Entre las principales reclamaciones, las trabajadoras señalan descuentos indebidos en nóminas, la negativa a conceder permisos retribuidos conforme a la ley, la falta de respeto al derecho a la desconexión digital —con comunicaciones constantes incluso en descansos y festivos—, así como el impago correcto de atrasos vinculados a la reducción de jornada aplicada en 2025.
Asimismo, denuncian la elaboración de cuadrantes laborales que alcanzan entre 44 y 48 horas semanales, la inclusión de horas negativas en bolsa, la falta de compensación por la formación continua y la modificación de jornadas parciales que, aseguran, obliga a trabajar más horas de las recogidas en contrato.
Esta protesta se enmarca dentro de la “hoja de ruta” iniciada por el sindicato, que ya incluyó una concentración el pasado 24 de marzo y que, según avanzan, podría culminar con la convocatoria de una huelga prevista para el mes de mayo.
Desde CTA recuerdan además que el Servicio de Ayuda a Domicilio es un servicio público y defienden que su gestión debería ser asumida directamente por la administración para evitar situaciones de precariedad laboral.
La plantilla, mayoritariamente femenina, afirma que la situación actual es insostenible y justifica la movilización como una medida necesaria para exigir mejoras en sus condiciones laborales.
0 comentarios